Michael Heil

Executive Consultant für Outsourcing und IT Programm Management

Leistungsportfolio und Beratungsschwerpunkte

  • Projekt- und Programmanagement vielfältiger Prozesstypen.
    Schwerpunkt: IT und Prozess Organisations-/Reorganisationsprojekte.
  • Projektportfolio und Risiko Management
  • Providermanagement und Vertragsmanagement
  • Prozessanalyse
  • Beratung beim Aufbau- und der Leitung von Professional Service und Support Bereiche
  • Transition/Transformation Management
  • Strategisch/operatives Einkaufsmanagement und Prozessgestaltung
  • Bid Management

Erfahrung

  • Strategisches IT-Management und Implementierungs-Know-how
  • Bereichsentwicklung und -leitung
  • Aufbau- und Leitung Professional Service und Support Bereiche
  • SAP Beratungs Bereichsleitung sowie Projektleitung
  • Strategisch/operatives Einkaufsmanagement und Prozessgestaltung
  • Vendormanagement und Vertragsmanagement
  • Produktdefinition und Produktmanagement
  • Fachliche und Disziplinarische Führung von Mitarbeitern
  • Ressourcenplanung
  • Budgetverantwortung

Berufliche Stationen

  • seit 2012 Level5 Consulting, Executive Partner
  • 2008 – 2012
    Freiberuflicher Unternehmensberater
  • 2005 – 2007
    iTAC Software AG, Vice President Alliance Management
  • 2003 – 2005
    ITellium Systems & Services GmbH, Leiter des strategischen und operativen Einkauf
  • 2001 – 2003
    Cap Gemini Ernst & Young GmbH, Program Manager
  • 1997 – 2000
    SAP System Integration GmbH,Director Consulting Automotive
  • 1996 – 1997
    Software AG, Manager SAP Consulting Services
  • 1993 – 1996
    EDS Deutschland GmbH, Leitung SAP Beratung
  • 1991 – 1993
    Digital Equipment GmbH, SAP-Berater

Methodische und Management Kompetenzen

  • Projekt- und Programm Management
  • Prozessmanagement und -optimierung
  • Strategisches IT-Management und Implementierungs-Know-how
  • Bereichsentwicklung und -leitung
  • SAP Beratungs Bereichsleitung sowie Projektleitung

Persönliche Kompetenzen

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
  • Ressourcenplanung
  • Budgetverantwortung

Sprachkenntnisse

  • Deutsch Muttersprache
  • Englisch verhandlungssicher
  • Französisch Grundkenntnisse
  • Italienisch Grundkenntnisse
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